Education / Community Design / Peer-to-Peer Vol. II · 2026

Peer-to-peer
Community
Workshop

Живые сообщества в эпоху ИИ

Period 30.05 — 20.06
2026 · online

Практикум для тех, кто развивает сообщества равных и хочет, чтобы в них бурлила жизнь, участники чувствовали принадлежность, лидировали, а конфликты не разрушали, а развивали.

Подать заявку → Открытый вебинар · 17.05
4
Модуля · 4 недели
70%
Практика, не лекции
≤20
Участников в группе
4+
Лет исследований лабы
Чем умнее машины — тем сильнее наш запрос на живое общение и эмоциональный контакт.
§ 01 Context 01 / 11

Почему сейчас

01

С развитием ИИ наш запрос на офлайн и живое общение, эмоциональный контакт, безопасность и близость в общении только растёт.

02

Чем абсурднее глобальные нарративы и больше ИИ-контента, тем больше нужна малая группа близких по ценностям людей.

03

Сообщество становится инфраструктурой доверия: в мире автоматизированного контента живой человеческий опыт — самый ценный сигнал.

Лидеры не создают последователей — они создают ещё больше лидеров.
Tom Peters
§ 02 About 02 / 11

Курс для тех,
кто подходит иначе

P2P Community Workshop — практическая программа для создания и развития горизонтальных сообществ. Мы опираемся на современные концепции и технологии, разбираем реальные кейсы и инструменты управления, изучаем тонкие настройки, создающие культуру доверия и основы самоорганизации.

Курс создан на основе нашего опыта Burning Man, Startup Leadership Program, собственных комьюнити-проектов и интеграции мирового опыта peer-to-peer организаций. Мы упаковали тома теорий в подкасты, к которым вы всегда сможете вернуться и обсудить с участниками.

§ Академическая база курса Марк Грановеттер (сила слабых связей), Этьен Венгер (сообщества практики), Питер Блок (структура принадлежности), Элинор Остром (управление общими ресурсами), Мануэль Кастельс (пространства потоков), Брюс Такман (групповая динамика), Ричард Миллингтон (жизненный цикл сообщества), Маршалл Розенберг (ненасильственное общение), Мишель Баувенс (P2P-теория и общее благо).
Что делает сообщество по-настоящему P2P?
Как удержать людей без иерархии и приказов?
Как выстроить governance без бюрократии?
Как масштабировать культуру, а не правила?
Как создать ценность для каждого участника?
Как не стать сектой?
§ Маленькая группа
Peer-to-peer

До 20 участников на поток. Peer-to-peer формат: учитесь друг у друга, не только у фасилитаторов.

§ Живое сообщество
After course

Воркшоп сам по себе — P2P-сообщество. Связи между участниками остаются после курса.

§ 03 For whom 03 / 11

Ты видишь
комьюнити как
инструмент

Не просто тусовку — а среду, которая усиливает тебя, твоих людей и твой бизнес. Ты уже строишь что-то или стоишь перед запуском.

Главное — желание выращивать горизонтальные структуры
01
Предприниматели

Используют сообщество как канал доверия, дистрибуции и рекрутинга. Хотят выйти за рамки личного бренда.

02
Лиды команд

Строят культуру без иерархии и принуждения. Хотят передать лидерство — и не потерять энергию группы.

03
Эксперты с аудиторией

Трансформируют подписчиков и нетворк в живое сообщество с собственной культурой и ритмом.

04
Организаторы и фасилитаторы

Ведут клубы, кэмпы, треки, профессиональные круги — и хотят сделать их устойчивее и живее.

§ 04 Program · 4 Modules 04 / 11

4 модуля.
4 оптики.

01 Week 01 · Context

Понятие, видение и контекст

Что такое P2P-сообщество? Почему и когда, зачем и как оно зарождается?
  • Исторический контекст: от общин к Network State через полицентричные сообщества
  • 7 свойств P2P-сообществ
  • Факторы устойчивости: мембрана, ритмика, третье место
  • Распределённое лидерство и стюардшип. Мерцающая диагональ
  • Чек-лист «P2P случилось»: диагностика своего сообщества
02 Week 02 · Values

Ценности и культура

Что нас объединяет, кроме интереса к теме, и почему мы возвращаемся в сообщества?
  • Почему мы приходим в сообщества и начинаем в них жить?
  • От тематического домена к soft-критериям: сила и опасность объединения вокруг ценностей
  • Манифест, язык и ритуалы. Идентичность через комьюнити
  • Экология комьюнити: мембрана, вайбчек, онбординг в культуру
  • Как не стать сектой? Чек-лист прививок
03 Week 03 · Product

Комьюнити как продукт

Как усилить комьюнити, применяя к нему продуктовую логику, ритм и инструменты?
  • Сообщество практики Венгера: от периферийного участия к ядру
  • Jobs-to-be-done, Community Canvas, journey map
  • Пространства потоков Кастельса. Гибридное и фиджитал комьюнити
  • Событийная ритмика: дизайн и организация ивентов
  • Среда коммуникации, метрики здорового комьюнити, культура ретро
04 Week 04 · Life

Живое сообщество

Жизненный цикл и кризисы как переходы. Как сохранять устойчивость через governance?
  • 8 принципов устойчивых общин Остром
  • Доверие и транзакционные издержки
  • Стадии групповой динамики Такмана и жизненный цикл Миллингтона
  • Конфликты задач и отношений. Протоколы разрешения конфликтов
  • Governance: первые шаги. Антихрупкость сообществ
§ 05 How It Works 05 / 11

Малая группа.
Живая практика.

70%
Практика, не лекции

Парные и групповые сессии в Miro. Фреймворки, шаблоны, упражнения — всё применяется к твоему реальному проекту.

≤20
Человек в группе

Принципиально малый формат: каждый участник виден, каждый проект получает внимание ведущих и группы.

1
Проект на весь курс

С первого занятия ты работаешь со своим комьюнити или идеей. Воркшоп — строительство твоего сообщества, не обучение о нём.

4–6
Часов в неделю

Одна групповая сессия (~120 мин), просмотр подкастов, чтение и работа со своим сообществом между встречами.

§ 06 What You Leave With 06 / 11

Майндсет, MVP,
инструменты и комьюнити.

→
4 артефакта для твоего проекта

Манифест, карта вовлечённости, нарратив и протокол доверия. Инструменты, которые работают сразу после курса.

→
Проведённый ивент и его ретро

Практическим итогом является реальное событие твоего сообщества и его разбор по методологии P2P.

→
Диагностика твоего комьюнити

Чек-лист «P2P случилось» — рабочий инструмент для оценки состояния сообщества на любом этапе.

→
Peer-сеть практиков

До 20 человек, которые понимают без объяснений. Сообщество воркшопа — часть результата, не бонус к нему.

§ 07 Первый поток · Весна 2025 07 / 11

Что говорят
выпускники

«Я проходила первый запуск P2P Community Workshop, и для меня это оказался довольно полезный опыт. Самое ценное — это работа в группе. Когда у всех разный опыт и разный взгляд, ты начинаешь смотреть на свой проект иначе. Замечаешь то, что сам бы не увидел.

В процессе у меня даже случилась коллаборация с другим участником — неожиданный и классный кейс, который сам по себе бы не появился в моей жизни.

Несмотря на то, что это был первый запуск, всё было очень профессионально: хорошая структура, фасилитация, активная динамика занятий. После курса я стала ещё активнее консультировать и строить комьюнити — это стало полноценным видом деятельности. Они сильные специалисты, с ними приятно работать и находиться в одном поле.»
Unicorn Embassy · Икигай · AI Goddesses
Дарья Чернозуб
Комьюнити-лид · P2PCW Alumni
«Я проходила первый запуск P2P Community Workshop, и для меня это был интересный и расширяющий опыт. Мне понравилась чёткая структура, большой объём и плотность информации, интерактивность — мы осваивали новые навыки прямо в процессе.

Чуткая фасилитация и классный состав участников. Увидела новые перспективы в своей профессиональной деятельности и даже что-то уже реализовала. Обнаружила что-то новое о себе и своих стратегиях.

Благодарю за такой опыт.»
Групповые практики · P2PCW Alumni
Светлана Бочарова
Эксперт и ведущая групповых практик
«Проходил первый запуск Peer-to-peer community workshop с Тимом и Федей — это очень сильно! Формат крутой, а по содержанию было сделано в семь раз больше, чем обещано.

Смог сразу применить находки в реальных проектах — сообщества вокруг трансформационных ретритов на Алтае и проекта «Путь сердца». Особенно ценными оказались глубокие заходы на «биологию» сообществ — их внутреннее устройство и динамику.

Прошёл год, и я до сих пор открываю что-то новое — особенно про границы сообществ и то, как они организуются между собой. Это одновременно инструмент анализа и развития комьюнити-проектов, где люди связаны не только деловыми, но и ценностными узами.»
Ретриты на Алтае · Путь сердца · P2PCW Alumni
Александр Васильев
Музыкант · астролог · организатор ретритов и горных туров
§ 08 Faculty 08 / 11

Команда
лаборатории

Тимур Лазарь
Subject LZ/01

Тимур Лазарь

Исследователь и культиватор сообществ

Комьюнити-лид, фасилитатор и консультант по запуску и развитию сообществ. Соавтор курса. Экс SLP, Сбер, Pitstop, Safe Place.

DAO Governance Lab · SLP · Сбер
Фёдор Курбатов
Subject KR/02

Фёдор Курбатов

Предприниматель и исследователь

К.э.н., технический директор и предприниматель. Основатель DAO Governance Lab.

DAO Governance Lab · Импакт-инвестор · Учёный → предприниматель
Дарья Чернозуб
Subject CH/03

Дарья Чернозуб

P2P Workshop Alumni · Амбассадор

DASH Web3 Community lead & strategist. Ментор стартапов на ранних стадиях. Участница первого потока P2PCW.

DASH Web3 · Startup Mentor · P2PCW Alumni
§ 09 Participation 09 / 11

Присоединиться
к потоку

Step 01 Application
Заявка
Открыта до набора группы

Коротко опишите проект, состав сообщества и вопрос, с которым хотите войти в практикум.

  • Контекст проекта
  • Текущие напряжения
  • Ожидания от работы в группе
Подать заявку →
Step 02 Conversation
Созвон
Короткий разговор после заявки

Сверим ожидания, формат участия и то, как ваш кейс может работать внутри потока.

  • Состав группы важнее скорости набора
  • Ответим на организационные вопросы
  • Поможем понять, подходит ли формат
Заполнить форму →
Step 03 Details
Детали
Индивидуально после разговора

Детали участия отправляем напрямую: так проще сохранить ясность формата и собрать подходящую группу.

  • Формат: онлайн, 4 недели
  • Группа: до 20 участников
  • Контакт: @V4ASTNOSTI
Написать →
§ 10 Organization 10 / 11

Когда и как

30.05
Старт
30 мая 2026
20.06
Финиш
20 июня 2026
СБ
Расписание
Субботы, 12–14 МСК
↗
Формат
Онлайн · Zoom + Miro
§ 11 Frequent Questions 11 / 11

Частые
вопросы

Нужен ли готовый проект или сообщество?

Желательно иметь хотя бы базовый опыт участия или организации. Курс практический — вы работаете со своим реальным сообществом или идеей. Достаточно идеи на любой стадии.

Сколько времени нужно в неделю?

Примерно 4–6 часов в неделю: одна групповая сессия (~120 мин), просмотр подкастов, чтение презентаций и работа со своим сообществом между встречами.

Что если я пропущу занятие?

Это практикум: все онлайн-сессии — живое общение, а не лекции. Условие входа в сообщество выпускников — посетить минимум 3 из 4 занятий.

Это теория или практика?

70% времени — практическая работа с вашим проектом в парах и тройках. Теория подаётся как контекст для действия. Венгер, Блок, Остром — читаем первоисточники и сразу применяем.

Как проходит отбор участников?

Мы читаем заявки и приглашаем на короткий разговор. Нам важен состав группы — разные проекты, общая готовность работать. Главное — желание выращивать горизонтальные структуры.

Как узнать условия участия?

Оставьте заявку или напишите напрямую в t.me/V4ASTNOSTI. После короткого разговора мы пришлём детали участия и ответим на организационные вопросы.

Приглашаем
исследовать
вместе

Написать в Telegram → Подать заявку →

@V4ASTNOSTI